پاورپوینت امنیت شغلی

نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آن ها را به دو دسته تقسیم نمود:

  • دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه.
  • دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی.

در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.

 

» فهرست مطالب:

  • مقدمه
  • امنیت شغلی در آینده
  • روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار
  • قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای
  • قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران
  • موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار
  • مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار 
  • اجزای برنامه ایمنی
  • ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
  • موارد راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت
  • ایجاد و طراحی یک برنامه جامع کنترل مخاطرات بالقوه
  • انواع برنامه‌های ایمنی
  • استرس
  • استرس شغلی
  • علل کاری استرس
  • علائم استرس
  • مدیریت استرس
  • برنامه ریزی و مدیریت زمان
  • نتیجه گیری
  • منابع

ارسال نظر

  1. آواتار


    ارسال نظر