فرم مصاحبه روانشناختی متقاضی استخدام، یک ابزار حرفهای و کلیدی برای سازمانها، شرکتها و واحدهای منابع انسانی است که میخواهند شناخت دقیقی از شخصیت، رفتار، توانمندیها و انگیزههای متقاضیان پیدا کنند. این فرم به مدیران و روانشناسان سازمانی کمک میکند قبل از استخدام، خصوصیات رفتاری، تواناییهای حل مسئله، مهارتهای ارتباطی، استرسپذیری، میزان انطباق با فرهنگ سازمان و سبک کار متقاضی را بررسی کنند.
با استفاده از این فرم، کارفرما میتواند اطمینان حاصل کند که متقاضیان نه تنها از نظر فنی و تخصصی مناسب هستند، بلکه از نظر روانشناختی نیز با محیط کاری و فرهنگ سازمان سازگاری دارند.
فرم آماده و طراحی شده در سه صفحه A4 بصورت فایل word قابل ویرایش و pdf مصاحبه روانشناختی قابل استفاده موسسات و مراکز درمانی مشاوره و روانشناسی و کلینیک های عمومی و خصوصی پزشکان، روانشناسان و متخصصین، آماده و طراحی گردیده است که در صورت نیاز میتوانید ویرایش و تغییرات لازم را انجام و سپس مورد استفاده قرار دهید.
