این مجموعه سوالات برای کسانی که قصد دارند در آزمون‌های مرتبط با قوانین و مقررات اداری شرکت کنند، طراحی شده است. سوالات این مجموعه به بررسی جزئیات قوانین و مقررات اداری پرداخته و به داوطلبان این امکان را می‌دهد که سطح آشنایی خود را با این قوانین ارزیابی کنند.
بخشی از نمونه سوالات:
۱) طبق ماده ۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارتخانه چه نوع واحدی است؟
الف) واحد سازمانی مستقل که وظایفی از قوای سه‌گانه را انجام می‌دهد
ب) واحد سازمانی مشخصی که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد
ج) نهاد عمومی غیردولتی
د) شرکت دولتی
پاسخ: ب
توضیح: ماده ۱ صریحاً وزارتخانه را واحد سازمانی مشخصی می‌داند که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد.
۲) طبق ماده ۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مؤسسه دولتی چه نوع واحدی است؟
الف) واحد سازمانی مستقل که طبق قانون وظایفی از قوای سه‌گانه را انجام می‌دهد
ب) واحد سازمانی مشخص که تحقق اهداف دولت را برعهده دارد
ج) نهاد عمومی غیردولتی
د) شرکت دولتی
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۲ صریحاً مؤسسه دولتی را واحد سازمانی مستقل که طبق قانون وظایفی از قوای سه‌گانه را انجام می‌دهد، تعریف کرده است.
۳) طبق ماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، مؤسسه یا نهاد عمومی غیردولتی چه نوع واحدی است؟
الف) واحد سازمانی مستقل که بیش از ۵۰٪ بودجه آن از منابع غیردولتی تأمین می‌شود
ب) واحد سازمانی مستقل که وظایفی از قوای سه‌گانه را انجام می‌دهد
ج) واحد سازمانی مشخص که تحقق اهداف دولت را برعهده دارد
د) شرکت دولتی
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۳ صریحاً مؤسسه یا نهاد عمومی غیردولتی را واحد مستقل که بیش از ۵۰٪ بودجه آن از منابع غیردولتی تأمین می‌شود، تعریف کرده است.
۴) طبق ماده ۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، شرکت دولتی چه نوع بنگاهی است؟
الف) بنگاه اقتصادی که بیش از ۵۰٪ سهام آن متعلق به دولت است
ب) بنگاه اقتصادی که سهام آن متعلق به بخش خصوصی است
ج) نهاد عمومی غیردولتی
د) مؤسسه دولتی
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۴ صریحاً شرکت دولتی را بنگاه اقتصادی که بیش از ۵۰٪ سهام آن متعلق به دولت است، تعریف کرده است.
۵) طبق ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه اجرایی شامل چه مواردی است؟
الف) وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی و سایر نهادهای خاص که قانون شمول آن‌ها را تصریح کرده است
ب) فقط وزارتخانه‌ها
ج) فقط مؤسسات دولتی
د) فقط شرکت‌های دولتی
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۵ صریحاً همه این موارد را شامل می‌شود.
۶) طبق ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، پست سازمانی چیست؟
الف) جایگاه مشخص در ساختار سازمانی برای انجام وظایف که به کارمند اختصاص داده می‌شود
ب) جایگاه موقت برای انجام وظایف
ج) جایگاه شخصی کارمند
د) جایگاه مدیریتی
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۶ صریحاً پست سازمانی را جایگاه مشخص در ساختار سازمانی برای انجام وظایف که به کارمند اختصاص داده می‌شود، تعریف کرده است.
۷) طبق ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند دستگاه اجرایی کیست؟
الف) فردی که بر اساس ضوابط و مقررات به خدمت دستگاه اجرایی پذیرفته می‌شود
ب) فردی که به صورت موقت در دستگاه اجرایی کار می‌کند
ج) فردی که در بخش خصوصی کار می‌کند
د) فردی که بازنشسته شده است
پاسخ: الف
توضیح: ماده ۷ صریحاً کارمند دستگاه اجرایی را فردی که بر اساس ضوابط و مقررات به خدمت دستگاه اجرایی پذیرفته می‌شود، تعریف کرده است.
- 485 سوال تستی با پاسخ در 135 صفحه pdf
