تحقیق مدیریت منابع انسانی در سازمان پروژه محور

مدیریت منابع انسانی را میتوان به عنوان فرآیندی بسیار تاثیر گذار در موفقیت سازمان‎ها در نظر گرفت که در محیط رقابتی امروز برای بنگاه­های اقتصادی (و حتی غیر انتفاعی) امتیاز مهمی به شمار می­آید. در ادبیات مدیریت منابع انسانی، بیشتر به سازمان های بزرگ و ایستا توجه شده و انواع دیگر سازمان ها به خصوص سازمان های پروژه محور به حاشیه رفته­ اند. صاحب نظران معتقدند که به دلیل ویژگی های خاص سازمان پروژه محور، به خصوص طبیعت موقت فرآیندهای کاری و طبیعت پویای محیط کار، چالش­ های خاصی هم برای سازمان ها و هم برای کارکنان در زمینه HRM وجود دارد. که این موضوعات نه به طور وسیع مورد استقبال واقع شده ­اند و نه به طور کافی تفهیم شده­ اند. هدف این تحقیق شناسایی ویژگی های خاص شرکت های پروژه محور و چالش‎های HRM در این بافت سازمانی و همچنین رهنمودهایی برای اجرای بهتر فرآیندهای پرسنلی HRM، می­باشد.


  • کد فایل: 16472
  • تاریخ انتشار: ۱۴۰۰/۱۲/۴
  • حجم فایل: 1003.9 کیلوبایت
جهت دریافت تحقیق مدیریت منابع انسانی در سازمان پروژه محور مراحل زیر را انجام دهید:
  1. بر روی دکمه پرداخت و دریافت فایل کلیک کنید و مشخصات خود را وارد نمایید.
  2. دکمه پرداخت و دانلود را کلیک نمائید تا به صفحه پرداخت بانک هدایت شوید.
  3. پس از پرداخت موفق مجددا به سایت شاپرفا و صفحه دریافت فایل هدایت میشوید.
  4. کافیست بر روی گزینه دریافت فایل کلیک کنید و فایل را دریافت نمایید.
در صورتیکه پرداخت شما موفق باشد بصورت خودکار به صفحه دریافت فایل هدایت میشوید

چنانچه به هر دلیل به صفحه دریافت فایل هدایت نشدید یک ایمیل حاوی لینک دانلود برای شما بصورت خودکار ارسال میگردد، همچنین از طریق لینک پیگیری خرید میتوانید لینک دانلود را مشاهده نمایید.

در صورتیکه فایل دریافت شده، بر روی سیستم یا تلفن همراه شما نمایش داده نمیشود؛ با توجه به فرمت فایل باید نرم افزار مخصوص آن را نصب داشته باشید، بطور مثال برای نمایش فایل هایی یا فرمت DOC یا PPT و پاورپوینت باید نرم افزار microsoft office نصب داشته باشید.
بلک فرایدی سفارش تبلیغات در شاپرفا
  1. آواتار


    ارسال نظر