برای اجرای استراتژی‌ها باید از ابزار زیر بهره گرفت:
- ساختار سازمانی متناسب با استراتژی‌ها
- هماهنگ‌سازی مهارت‌ها، منابع و توانمندی‌های سازمان در سطح اجرایی
- ایجاد فرهنگ سازمانی متناسب با استراتژی جدید سازمان
اجرای موفقیت آمیز استراتژی به همکاری مدیران همه بخش‌ها و واحدهای وظیفه‌ای سازمان نیاز دارد.
» فهرست مطالب:
- مقدمه
- استراتژی
- مدیریت استراتژیک
- ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک
- مزایای مدیریت استراتژیک
- فرآیند مدیریت استراتژیک
- تحلیل وضعیت
- تدوین استراتژی
- اجرای استراتژی
- ارزیابی استراتژی
- موانع و مشکلات طراحی برنامه‌های استراتژیک
- منابع
