استخدام و نگهداشت کارکنان دو روی یک سکه‌اند، این دو یکدیگر را کامل می‌کنند به خصوص در محیط کار امروز که ۷۵درصد از کارفرمایان گزارش داده‌اند که در پر کردن موقعیت‌های شغلی کسب و کار خود با مشکل مواجه هستند. نگهداشت کارکنان چالشی جدی است که بیشتر شرکت‌های معتبر دنیا با آن رو به رو هستند. نگهداشت کارکنان نقطه مقابل ترک کار است.
اکنون بیش از هر زمان دیگری، سازمان‌ها باید تمام تلاش خود را برای محافظت از ارزشمندترین دارایی خود، که همان کارکنان هستند، انجام دهند.
برخی از عناوین ارائه شده عبارتند از:
- چرا نگهداشت کارکنان اهمیت دارد؟
- صرفه‌جویی و مدیریت هزینه‌ها
- روحیه بهتر در فعالیت‌های تیمی
- افزایش رقابت‌پذیری
- رشد پایدار و مستمر کسب و کار
- بهترین استراتژی‌های نگهداشت کارکنان چیست؟
- و...
- این پاورپوینت در 22 اسلاید تهیه شده است که به معرفی نگهداشت کارکنان با 10 استراتژی برتر می‌پردازد.
